Entgeltbescheinigungen nach EBV-Verordnung

Haben Sie Ihre Entgeltbescheinigungen schon auf die aktuelle Entgeltbescheinigungsverordnung umgestellt? Wir können Ihnen dabei helfen!

Ihr Ansprechpartner
Jeremia Girke
Leiter MINDFORMS

Ausgangssituation

Für alle Arbeitgeber gilt seit dem 01.07.2013 die aktuelle Entgeltbescheinigungsverordnung (EBV). Davor existierte lediglich eine Entgeltbescheinigungsrichtlinie. Seit dieser Änderung müssen alle Entgeltbescheinigungen in einheitlicher Form ausgegeben werden. Diese Entgeltbescheinigungsverordnung legt beispielsweise fest, welche Angaben verpflichtend in den Entgeltbescheinigungen vorhanden sein müssen. Diese werden beispielsweise für Sozialversicherungszwecke ausgestellt.

Warum wurde die neue Entgeltbescheinigungsverordnung Warum wurde die neue Entgeltbescheinigungsverordnung eingeführt?

Mit der Verordnung soll eine vereinheitliche Entgeltbescheinigung erreicht werden, um sicherzustellen, dass den Sozialleistungsträgern bundesweit einheitliche Angaben aus der Bescheinigung zur Verfügung stehen. Die Verwendung von Begriffen wie „Gesamtbrutto“ oder „Auszahlungsbetrag“ wird klar definiert. Außerdem werden hiermit einheitliche Vorgaben bei der Programmierung von entsprechender Software festgelegt.

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Aktuelle Situation

Auch nach mehr als drei Jahren haben noch nicht alle Arbeitgeber auf die aktuell geltenden Entgeltabrechnungen umgestellt. Werden diese nicht gesetzeskonform verfasst, müssen entsprechende Strafen bezahlt werden. Dabei ist es gar nicht so aufwendig, eine Umstellung auf die aktuell geltenden Entgeltabrechnungen durchzuführen.

Unsere Lösung

Wir bieten Ihnen eine Umstellung Ihrer Entgeltabrechnungen auf die aktuell geltenden Gesetze an. Sie müssen sich hierfür keine Gedanken mehr machen. Sie zahlen einen Festpreis, der die gesamte Anpassung Ihrer Entgeltabrechnung auf die aktuell geltende Verordnung abdeckt, unabhängig von der Dauer.

Sie müssen sich nicht mehr darum kümmern, dass Ihre Entgeltabrechnungen den Vorschriften entsprechen. Wir sorgen dafür, dass Sie und Ihre Arbeitnehmer eine gesetzeskonforme Entgeltbescheinigung erhalten.

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